Beehavior

Quem somos e o que fazemos

Somos a Beehavior, uma empresa de consultoria, treinamento e desenvolvimento com foco em liderança e cultura organizacional, sem perder de vista a estratégia e o ambiente de negócios.

Atuamos no desenvolvimento de equipes e lideranças e em processos de planejamento estratégico, realinhamento da cultura organizacional e gestão da mudança.

Nosso jeito de trabalhar é leve e profundo, inspirando, provocando e apoiando as pessoas para:

o Ter uma postura mais consciente, engajada e protagonista.

o Melhorar sua capacidade de análise e de tomada de decisões.

o Construir relações e ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

o Participar e liderar processos de mudança.

o Aprimorar as habilidades de comunicar, mobilizar e liderar pessoas.

Beehavior propósito empresa

Por que Beehavior?

Temos paixão pelo comportamento humano e pelas interações sociais. Daí vem o nosso nome: Beehavior. Uma combinação das palavras bee (abelha) e behavior (comportamento) em inglês.

Do senso de comunidade das abelhas, vem nossa inspiração para o trabalho colaborativo e dedicado. Trabalhamos junto com nossos clientes para apoiá-los em seus processos de desenvolvimento organizacional e de estratégia de mercado.

Com uma atuação suave, mas provocativa, ajudamos empresas e pessoas a repensarem sua atuação e a ampliarem suas perspectivas.

Nossa forma de atuar

Princípios que orientam nosso trabalho

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    Cada cliente é único

    Criamos soluções customizadas para cada cliente, pois acreditamos que cada organização tem suas particularidades e seu jeito próprio de fazer as coisas. Respeitamos a identidade do cliente e usamos abordagens criativas, em que cada detalhe conta.

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    Storytelling como caminho de aprendizado

    Usamos o storytelling e as narrativas pessoais como uma fonte poderosa de aprendizado e de conexão emocional para indivíduos, empresas e marcas.

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    Visão integrada da estratégia e cultura

    Aliamos o foco no desenvolvimento das pessoas a uma longa experiência nas áreas de marketing e vendas. Acreditamos no poder de conectar a cultura organizacional e a estratégia de mercado.

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    Processos que levam à autonomia

    Queremos que o cliente chegue mais fortalecido e independente ao final de cada trabalho realizado. Por isso, priorizamos processos compartilhados que estimulem a ação consciente e sustentável de indivíduos e organizações.

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    Abordagens criativas e diferenciadas

    Utilizamos atividades vivenciais, gamificação, design thinking e outras abordagens diferenciadas que estimulam a participação e a solução criativa de problemas.

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    Sintonia com a liderança de negócios

    Temos prazer em trabalhar com o empreendedor e com as pessoas que gerenciam os negócios. Falamos a sua linguagem e compartilhamos a sua paixão ao ver a empresa crescer e gerar oportunidades para quem nela trabalha.