Somos uma empresa de consultoria, treinamento e desenvolvimento com foco em:
Programas customizados para formação e desenvolvimento de lideranças, com base nas competências, valores e desafios de negócio de cada empresa.
Trilhas de treinamento e desenvolvimento com foco na autoliderança, gestão de pessoas e liderança estratégica.
Mentoria e facilitação de grupos de aprendizagem para ampliar o impacto das iniciativas de desenvolvimento de lideranças.
Palestras e workshops sobre temas relevantes e atuais para as lideranças.
Mapeamento da cultura organizacional e construção das aspirações e pilares de cultura: valores, comportamentos e princípios de gestão.
Ações para mobilizar e desenvolver líderes e colaboradores para a nova cultura.
Formação das lideranças para gestão da cultura organizacional com treinamentos, palestras e workshops.
Facilitação e apoio à construção do plano estratégico de cultura.
Desenho e facilitação de encontros participativos, dinâmicos e com entregáveis para as empresas.
Atividades que favorecem a integração, a construção de confiança, a mobilização para a mudança e a solução criativa de problemas.
Team buildings, workshops, palestras e treinamentos para desenvolvimento de competências importantes para as equipes.
Estímulo a uma cultura de aprendizagem com formação de multiplicadores internos e curadoria de conteúdo.
Facilitação de encontros de alinhamento e planejamento estratégico com metodologias participativas e eficientes.
Apoio à construção da identidade organizacional: missão, visão, valores e direcionadores estratégicos.
Treinamento e desenvolvimento de habilidades estratégicas para líderes e equipes.
Ações para difundir, alinhar e mobilizar os colaboradores para a nova estratégia.
NOSSO PROPÓSITO
Conectar ideias e histórias para ampliar perspectivas, gerar inspiração e apoiar a mudança.
PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO
Nosso jeito de trabalhar é leve e profundo
Na Beehavior, acreditamos que é possível ser, ao mesmo tempo, leve e profundo, acolhedor e provocativo.
Utilizamos metodologias criativas, práticas de facilitação e mediação, arquétipos e outras ferramentas para gerar engajamento e apoiar os processos de autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e feedback.
A abordagem e o ambiente adequado tornam mais fáceis as conversas difíceis e ajudam equipes e empresas a tomar boas decisões, empreender mudanças e construir soluções.
Acreditamos que é possível ser prático, sem ser superficial
Como facilitadores, adotamos estratégias que permitem aos grupos ampliar perspectivas e fazer boas perguntas antes de chegar a uma decisão.
Utilizamos diferentes abordagens para dar voz às pessoas, criando ambientes seguros e participativos.
Nossa metodologia alterna momentos de amplitude e foco, pensamento divergente e convergente, numa cadência que permite aos grupos chegar a resultados práticos, mas não superficiais.
Acreditamos que é possível ser prático, sem ser superficial
NOSSA FORMA DE TRABALHAR
Arquétipos, conceitos e ferramentas de apoio à prática
Atividades vivenciais, storytelling e solução criativa de problemas
Desafios práticos
e exercícios inspirados em situações reais
Comunidades
de prática,
mentoria em
grupo e
entre pares
Ferramentas de diagnóstico, autoavaliação e feedback
Trilhas de aprendizado autodirigido e curadoria de conteúdo
NOSSO TRABALHO EM FOCO
